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党务建设
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党建引领 再创佳绩

发布日期:2021-12-08

盛世百年,中国共产党迎来了百年华诞,十九届六中全会总结了党的百年奋斗重大成就和历史经验。波澜壮阔的党史让我们“以史为镜,知兴替”,也要求我们必须从党的百年奋斗史中看清楚我们为什么能够成功,弄明白我们未来怎样才能继续成功。华御党总支积极落实党史教育学习,积极组织各支部学习交流十九届六中全会会议精神,并从会议精神和党史学习中汲取营养并武装头脑,为华御的高质量发展而不断努力。

始终以“五大任务”为中心,全力谋取新发展。今年年初,华御公司提出了新的五大任务:加强外协单位管理、提高全员的应急响应处置能力、无组织排放的整治、进一步加强成本管理、企业文化新体现。在这一年中各职能部门围绕五大任务核心,定方案、明责任、抓落实、紧跟踪、有汇总,在总支的领导下,党员干部身先士卒,积极争先,华御面貌焕然一新。至今公司各项指标均已达成自建厂以来最好水平。

紧抓思想建设,努力打造“四真”党建品牌。党的光辉历程离不开党的先进思想的领导,从毛泽东思想到习近平新时代中国特色社会主义思想,无不说明党的先进思想指引就是百年光辉历程达成的保障。华御总支书记顾家立在华御奋战了近九个年头,从工作及华御实际中深刻总结了“真重视、真研究、真落实、真担当”的四真精神。在四真精神的领导下,华御公司始终坚守安全环保的红线,以五大任务为契机,努力做好应急能力的提升,同时做好异味管控,公司安全环保成为公司盈利的最大保障;技术创新一直在路上,今年公司在深挖潜能,节能降耗上不断研究探讨,目前公司已达成水的零排目标,同时通过技术挖潜,公司能耗大幅度下降,节约成本上百万元,同时在往年锅炉同量的基础上内部挖潜,不仅满足自身需要,还为宁夏蓝丰进行蒸汽供汽;华御目前党员61人,一线班组长中党员比例占比75%,正是分布在各个条线上的党员的先锋带头作用,积极落实公司决策,同时发挥主观能动性,落实推进五大任务,积极进行技改研发,创新管理能力,落实人文情怀管理,营造了良好的企业文化;担当是一种作风,同时也是一种境界,尤其是“8.7事件”处置应对过程中,总支成员及部门领导组织有序、指挥有度,把损失降到最低;面对市场形势和员工状态,总支积极作为,各部门、各专业在一个月的时间让事件发生装置恢复生机和活力,为市场机遇的抓取和员工状态的回归奠定了基础,充分体现了华御人在困难的时候挺得住,在机会来临的时候抓得住的能力。

     敢立潮头,奋进争先。从新民主主义革命到社会主义建设,再到改革开放社会主义现代化建设以及目前的新时代中国特色社会主义建设时期,中国共产党人都是弄潮的先者,敢于革命、敢于斗争、敢于摸着石头过河,更敢于立于人先,自我革命。华御公司在党总支的领导下不断探索管理创新和技术进步。安全管理上不断强化措施、抓住重点、满怀爱心去落实。在国家三年整治方案攻坚之年公司上下加大隐患排查、应急能力提升,同时自建实训基地,为员工多元化培训、培养奠定基础,公司不断自动化提升,加大异味控制,为员工工作环境及满意度提升提供了助力;产能、能耗优化方面,打破常规改变固有观念,动力蒸汽通过错峰用汽,末端保温、二次汽运用等手段,蒸汽产用已达到最优状态;紧盯技术前沿,响应政策指导,借助应急部信息化技术支撑,公司在西北地区率先推进“五位一体”安全管理平台,通过人员定位体系及“互联网+生产”的加持,目前已实现线上特种作业票的开具、重大危险源的动态管控及人员车辆的实时定位管理等;疫情的新常态也使得公司不断适应新常态的发展,公司新配备了智能会议电视为线上培训、线上会议创造条件,今年的三合一体系复审工作通过线上也得以完成;通过自动化提升和技改,硝基氯苯大胆打破原有思维模式,在原有人员的基础上压编15人,同时员工工资水平平均提升1000元,管理也是效益,创新敢为也是生产力。

      在华御党总支的领导下,企业新文化新常态逐渐形成,“坚韧、奉献、创新、协作”的企业精神一点一点的清晰起来。精神就是灯塔,它将指引华御驶向“深蓝”,华御高质量发展将再创佳绩。