华御化工编辑部召开半年度工作会议

6月17日，宁夏华御化工有限公司编辑部召开了上半年半年度工作会议，对上半年工作进行了全面总结，并明确了下半年的工作计划。会议由编辑部主编孟少强主持，编辑部全体成员参加了会议。

会议指出，上半年编辑部充分发挥华御微信公众号、公司网站等公司平台的宣传作用，紧密围绕2025年“五大任务”战略部署，结合“三基三纪新认知”“关键设备新动能”“提质增效新高度”“营销策略新举措”“体系运行新高度”等重点工作，开展了一系列卓有成效的宣传工作。

华御微信公众号相继推出涉及多方面的文章，受到了员工的广泛欢迎，公司平台信息发布及时，突出重点。上半年共发布各类稿件99篇，总阅读量超5.8万次。与去年同期相比，广大通讯员投稿的数量与质量均有明显提高，稿件更加注重时效性、可读性，有效起到了明确导向、树立形象和提升员工综合素质的作用。

此外，编辑部还积极参与公司组织的各项活动，如安全月活动、技能竞赛等，通过文字、图片等形式及时报道活动动态，营造了良好的活动氛围。同时，编辑部不断加强自身建设，通过组织内部培训、学习交流等活动，提升了编辑人员的专业素养和业务能力。

针对下半年的工作，编辑部明确了以下重点方向和计划：

围绕中心工作，加强深度报道：继续围绕公司“五大任务”及各项中心工作，深入挖掘一线员工的实践与创新成果，推出更多有深度、有影响力的专题报道。

优化平台建设，提升传播效果：进一步优化公司网站、微信公众号等宣传平台的界面设计和功能布局，提高用户体验。加强与员工的互动交流，及时回复员工的留言和评论，增强平台的粘性和影响力。同时，继续探索运用短视频等新媒体形式，丰富宣传内容的呈现方式，提升传播效果。

强化队伍建设，提高稿件质量：加强对通讯员队伍的培训和管理，计划组织一次通讯员培训活动，邀请专业人士进行授课，提升通讯员的写作水平和新闻敏感度。建立健全通讯员考核激励机制，对表现优秀的通讯员给予表彰和奖励，激发通讯员的工作积极性和主动性。

推进文化建设，凝聚企业精神：结合公司《企业文化建设凝心聚力三年试行方案》的实施，深入开展企业文化宣传工作。通过开设企业文化专栏、举办企业文化活动等形式，传播公司的价值观和企业精神，增强员工的归属感和认同感。同时，加强对公司历史、文化的挖掘和整理，打造具有华御特色的企业文化品牌。

会议强调，编辑部全体成员要以更加饱满的工作热情和严谨的工作态度，认真落实下半年的工作计划，为公司的发展提供强有力的宣传支持，助力公司在化工行业中不断发展壮大。

相信在公司领导的关心支持下，在编辑部全体成员的共同努力下，宁夏华御化工有限公司编辑部一定能够在下半年的工作中取得更加优异的成绩，为公司下半年“五大任务”攻坚、生产经营目标达成注入更强劲的宣传动能。